Was ist ein geldwerter Vorteil?

Ein geldwerter Vorteil ist ein Vorteil, der in Form von Sachleistungen oder Geldleistungen gewährt wird, die ein:e Arbeitnehmer:in von seinem/ihrem Arbeitgeber erhält und die nicht Teil seines Gehalts oder seines Lohns sind. Typische Beispiele für geldwerte Vorteile sind Fahrzeugzuschüsse, Wohnungs- oder Verpflegungszuschüsse sowie Betriebsrenten.

In der Regel müssen geldwerte Vorteile vom Arbeitgeber versteuert werden. Das bedeutet, dass der geldwerte Vorteil als Einkommen des Arbeitnehmers gilt und entsprechend versteuert werden muss. Es gibt jedoch einige Ausnahmen und Freibeträge. Insbesondere betrifft die Freigrenze der Sachbezüge das Mitarbeiterprogramm: diese dürfen monatlich bis zu einer Höhe von 50 € bezogen werden, ohne eine Steuerpflicht auszulösen.

Übersteigen die bezogenen Vorteile diese Wert muss im betreffenden Monat der Gesamtbetrag wie eine Lohn-/Gehaltszahlung versteuert werden.

Diejenigen Angebote, für die geldwerte Vorteile entstehen, sind auf diesem Internetauftritt entsprechend gekennzeichnet.

Für Rückfragen steht die Personalabteilung gerne zur Verfügung.