Familie
Die Familie ist das Zentrum unseres Daseins. Die Harmonie zwischen Beruf und Familie ist keine reine Privatsache. Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie bei der richtigen Balance.
Betriebliche Betreuungsplätze
Die Stadt Norderney arbeitet an einer betrieblichen Betreuungslösung im Bereich der Kindertagesstätten. Bis es soweit ist, unterstützen wir dabei, schnell einen Betreuungsplatz zu finden. Hier eine Übersicht der Betreuungsmöglichkeiten:
Kindergarten am Kap (Krippen- und Kindergartenplätze), Benekestraße 25, 26548 Norderney, 04932 – 584
Kindergarten Kükennest (Krippen- und Kindergartenplätze), Am Weststrand 11, 26548 Norderney, 04932 – 83458
kts.norderney.kuekennest@evlka.de
Tagespflege Inselstrolche, Birkenweg 40, 26548 Norderney, 04932 – 8689788
kita-hensel@gmx.de
Besondere Freistellungen
Den Geburtstag mit der Familie verbringen? Das geht sowieso nur am Wochenende. Stimmt nicht:
Wer Geburtstag hat, erhält den Nachmittag gutgeschrieben und hat Zeit sich feiern zu lassen.
Darüber hinaus bietet die Stadt Norderney eine Vielzahl an gemeinschaftlichen Veranstaltungen wie Betriebsausflüge oder Boßelveranstaltungen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, die nicht das Arbeitszeitkonto belasten sollen.
Auch zu weiteren Anlässen des familiären und gemeinschaftlichen Lebens kennt das Tarifrecht verschiedene Freistellungen.
Gleitende Arbeitszeit
Die Gleitzeitregelung der Stadt Norderney ist flexibel gestaltet. Die Kernarbeitszeiten gelten in den nachstehenden Zeiten:
Montag bis Donnerstag: 8:30 – 12:30 Uhr
15:00 – 16:00 Uhr
Freitag: 8:30 – 12:30 Uhr
Psychosoziales Beratungsangebot (auch Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger)
In Zusammenarbeit mit der AWO Lifebalance steht den Mitarbeiter:innen der Stadt Norderney und ihrer Betriebe online und telefonisch ein umfassendes Beratungsangebot in den Bereichen Pflege und Beruf, Gesundheit und Arbeit sowie Familie und Kinder zur Verfügung.
Insbesondere umfasst dies eine Beratung
- zu allen Fragen rund um das Thema Kinderbetreuung.
- zu Leistungen der Pflegeversicherung, zur Pflegebegutachtung (inklusive Widerspruchsverfahren) sowie im Krankenhausentlassungs-Management. Vermittlung von ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten sowie weiterführenden Unterstützungsmöglichkeiten.
- kurzfristige psychosoziale Beratung u. Krisenintervention in persönlichen Belastungssituationen. Unterstützung bei der Überleitung zu weiterführenden Möglichkeiten. Themen (u.a.): Stress, Burn-out, Familienkonflikte, Scheidung, Konflikte mit Kolleg*innen o. Vorgesetzten, Trauerfälle, Sucht, Mobbing.
Weitere Themenfelder
Mobilität
Vorsorge
